工作时间不够3个月要扣百分之20工资
劳动纠纷
2024-01-19 14:55:22
共有11位律师解答
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您好，一般员工主动要求辞职，需提 前一个月书面申请，单位一般 不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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如果员工在试用期内未达到约定的工作要求或者不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此，在没有明确的情况下不推荐扣除劳动者的月基本薪资报酬部分。
此外，《 -
您好扣工资是否合法得看具体情况，请问您是什么情况呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
