您好，就是我上个月13号说了辞职了，然后这个月时间已经到了，都是后面跟老板谈话说干完一月份走但是家里爷爷病重了所以要提前回去，但是老板还要按平常请假的来扣工资这合理吗
劳动纠纷
2024-01-18 10:09:59
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双方之间应当对于薪资问题进行处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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法律分析：根据我国法律规定，老板无权随便扣员工的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
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