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工地工作，没出勤，我打卡了，但因为老板规定的四百一天，我们打卡一次才300。剩余的做完了结清。老板现在以我们未出勤打卡，说我们伪造出勤不付我们应得的工资，只按照考勤的300一天结算，这种情况能追回来么

劳动纠纷

2024-01-17 22:00:14

是否有书面的合同进行约是否有书面的合同进行约定？
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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