因用人单位的原因，过了法定退休年龄，社保未缴满15年，用人单位可以为员工补缴社保吗？
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2024-01-17 17:19:25
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您好，这种情况建议咨询一下社保局。
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员工几年没交社保的，直接到参保地的社保机构进行补缴就可以。但若是社保累计缴纳满15年的，就不需要再补缴了。法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。法律依据：员工几年没交社保的，直接到参保地的社保机构进行补缴就可以。但若是社保累计缴纳满15年的，就不需要再补缴了。法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 -
公司补缴社保，个人部分不能让公司承担和补交。
社保个人所交部分需要个人承担，相应的部分由公司承担。一般情况下社保不能补交，但可以续交社保，只要满15年缴纳，到达法定退休年龄就可以享受社保。
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