我在公司任职11年,公司没给上社保,在22年2月外包后,上班期间老给我穿小鞋,弄的我调 同一个公司别一个项目做了两月,上级领导还是老为难我,在23年6月自动离职,请问还能找公司补交在职11年,没给我上社保那部分吗?
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劳动者辞职的,如果袭埋用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
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可以申请劳动仲裁要求单位给您补偿。不过最好是先和企业协商一下!如果协议不成再考虑其他方式维护自身权益保障自己利益最大化。如果你不熟悉这方面的法律法规或者处理
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您好,若用人单位需缴未缴社保,您可以到社保稽查中心投诉,详情可以电询
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补缴社保问题可以向人力资源和社会保障局反映情况,或者申请劳动仲裁
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可以收集能证明劳动关系和工资标准的证据,及时投诉社保稽查
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可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。
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你好,可向社保稽查部门投诉,要求补缴社保。
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可以确认劳动关系的期限社保是可以补缴的
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可以补缴,您需要到社保中心进行办理。
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您好,未缴社保可要求进行补缴。
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您好及时沟通解决问题维护自身
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单位没交社保可以要求补缴
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您好您可以申请劳动仲裁
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这个是肯定可以的,因为社保是强制缴纳的。
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您好 需要和您沟通一下
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您好,可以要求补缴未按规定缴纳社保部分。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。