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公司员工上班途中发生交通事故,第三方全责,公司还要承担这期间的工资,是吧?但是对于公司来说,又是一笔负担,这钱,公司找谁来要?就公司自己默默承担吗

劳动纠纷
2024-01-18 17:13:02
共有7位律师解答
  • 公司员工上班途中发生交通事故,第三方全责,属于工伤,公司应该为员工缴纳工伤保险
  • 公司应该投保工伤保险,由社保所按工伤待遇给付。
  • 你好,这属于误工费的范畴应当由第三方出。
  • 属于工伤单位肯定需要承担责任。
  • 对方全责的话,根据相关规定,属于工伤,工伤按工伤进行赔偿。
    相关法条:
    依据法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
    依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 这个需要看交通事故认定书,你是否承担主要责任
  • 您好,对方的事故责任认定书下来了吗,是否划分了主次责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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