法律咨询

离职准备全职考公，社保怎么处理

其他

2024-01-19 11:56:18

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有9条

辞职之后自己可以以灵活就业人员身份缴纳社保,也可以找社保代缴公司缴纳社保,或者等找到新工作再续交社保。

盈科王雨昕律师

2024.01.17 11:16:58 解答

 咨询我
你好，离职后可以选择灵活就业，自己缴纳社保

吴丁亚律师

2024.01.17 11:05:54 解答

 咨询我
离职后单位会进行社保减员，您处于停保状态。

王俊颖律师

2024.01.17 14:24:22 解答

 咨询我
您好，可以自行缴纳也可以签订劳动合同后缴纳

徐卫东律师

2024.01.19 11:56:18 解答

 咨询我
社保可以按照社会灵活就业人员上的

刘思佳律师

2024.01.17 11:04:51 解答

 咨询我
法律分析：根据我国法律的规定，社保缴纳产生争议的，是劳动仲裁的适用范围，劳动者可以申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

平台特邀律师

推荐

2024.01.17 10:51:30 解答

 咨询我
一般离职后社保会有三种状态：

1、选择灵活就业，可在人才市场缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险；

2、离职后，立马找到新工作，由新单位办理社保；

3、离职后，待业休息，可参加居民养老、医疗保险。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

平台法律顾问团队

官方

2024.01.17 10:51:33 解答

 咨询我
法律分析：通常离职后社保会有三种状态：
1、离职后，选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险;
2、离职后(离职前)，立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续;
3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

综合律师团队

推荐

2024.01.17 10:51:37 解答

 咨询我
在您辞职后考虑参加公务员考试之前需要关注两个方面：
1、根据劳动法的规定，在试用期内提前三日通知用人单位；转正之后需提前一个月提交书面申请。

宋学斌律师

2024.01.17 11:03:36 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我