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当月18日离职,社保怎么办?

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2024-01-18 12:00:40
共有9位律师解答
  • 本月18日与单位解除劳动合同,社保的缴纳情况取决于解除合同的具体时间以及当地社保部门的规定。一般来说,如果是在本月的中旬或者月末解除合同,单位可能会缴纳整个月的社保,也可能只缴纳部分社保。
    具体来说,如果是在本月18日之前与单位解除劳动合同,且当月已经缴纳了社保,那么个人只需要承担部分社保费用,具体比例根据当地社保部门的规定而定;如果未缴纳社保,则个人需要承担全部社保费用。如果是在本月18日之后与单位解除劳动合同,当月社保一般由原单位缴纳,个人不需要承担费用。
    需要注意的是,在离职后,单位会办理社保减员,停缴你的社保。因此,离职后个人需要及时找到新的工作或者以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,以免出现社保中断的情况。同时,如果个人需要补缴社保费用,需要到当地的社保部门进行咨询和办理。
  • 若解除劳动合同月底的,当月由用人单依法缴纳社保费用
  • 公司一般是需要缴纳社保,可以和公司沟通
  • 你好!15号以后离职公司必须交社保
  • 您好根据您的描述让公司正常缴纳
  • 您好,可以提供专业法律咨询
  • 员工离职社保会在15天内停掉。单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一般劳动者离职的,当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的公司。
    如何查询社保
    1、社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
    2、上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;
    3、电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
    4、触摸屏查询:各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
    :《中华人民共和国社会保险法》第十条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  • 离职社保交到辞职当月。离职后缴纳社保方法如下:
    1、本市户籍人员携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保;
    2、具有居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保;
    3、未办理居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。
    :《中华人民共和国社会保险法》第五十八条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    社保怎么查询
    1、咨询单位的社保经办人员,单位办理增员的时候,相关信息都会有记录的;
    2、带着身份证到参保所在的社保中心查询;
    3、如果当地开通劳动保障服务电话12333,可以电话查询;
    4、进入所在地的社保网站,用身份证号码进行查询。
  • 法律分析:离职当月单位还应该给交社保。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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