法律咨询

寒假工中介收取押金 安排的工作不符合我要求 怎么找他退

房产纠纷
2024-01-16 17:05:50
共有4位律师解答
  • 寒假工中介收取押金,安排的工作不符合你的要求,你可以通过以下途径要求中介退还押金:
    1、与中介协商:首先,你可以与中介协商,说明你的情况和要求,要求中介退还押金。如果中介同意退还押金,你可以要求中介提供退款凭证,并在规定时间内收到退款。
    2、向消费者协会投诉:如果你与中介协商无果,你可以向当地消费者协会投诉,要求中介退还押金。消费者协会会介入调查,并协调双方解决问题。
    3、向劳动监察部门投诉:如果你认为中介存在违法行为,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求中介退还押金。劳动监察部门会对中介进行调查,并根据情况作出处理。
    需要注意的是,在要求中介退还押金时,你需要保留好相关证据,如押金收据、工作安排通知等,以便在需要时向相关部门提供。同时,你也可以咨询专业的律师,以了解你的权利和可行的解决方案。
  • 依双方合同约定处理
  • 法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金,所以运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定,应当全额退还给你。
  • 法律分析:劳动法等法律规定严禁收取或变相收取押金,可以凭押金条申请仲裁要求其退还。法律依据:《中华人民共和劳动合同法
    第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中