我入职谈好的工资税后4000，现在正常发放（劳动合同签订的工资写的是基本工资2280，剩下钱在发放的的工资表里做成绩效，4000正常发放。）但是当初说的饭补，现在领导以正在计划中没有实施，不给我了该怎么办
劳动纠纷
2024-01-16 09:59:50
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
