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中铁职工离职后能拿到上个项目的分红吗?

公司企业
2024-01-15 20:37:43
共有5位律师解答
  • 建议您咨询公司相关部门,这个不属于法律调整范围。。
  • 啥类型案情不清楚,可携材料当面咨询
  • 员工离职后,如果单位的规章制度有规定,且之前已经符合领取年终奖金的条件的,能够获得年终奖金;如果单位的规章制度没有规定,或者不符合领取条件的,则不能获得年终奖金。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
    工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    中华人民共和国劳动法》第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第七十六条
    国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
    用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
  • 法律分析:
    1、离职时,单位应当支付你在岗时期的合理工资,包括绩效奖金。
    2、主动离职的,单位不支付经济补偿金。 建议你与单位协商处理,协商处理不了的申请申请劳动仲裁维权。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 需要根据具体合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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