劳动纠纷二审迟迟不下判决怎么办
劳动纠纷
2024-03-08 14:00:18
共有14位律师解答
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1、劳动纠纷案件人民法院迟迟不下判决，可能争议蛮大，根据法律规定，他们有审限的；
2、 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
3、 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
4、 法律依据：《民事诉讼法》 第一百四十九条和第一百六十一条 -
你好，可以询问承办法官。二审的审限是三个月,从立案之日起算,如果超出了审限,你可以向法院要求尽快判决,如果承办法官仍不判决,你可以向庭长或院长反映情况。
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可以向上一级法院申请再审或者申诉。同时也可以尝试与对方进行和解协商解决争议。
如果是仲裁裁决结果不满意的话还可以向人民法院提起诉讼处理一下的了。这样
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