法律咨询

因为旷工一天开除老板不发工资了

劳动纠纷

2024-01-17 22:09:52

你好，关于你的描述，根据《劳动合同法》规定，解析:扣除旷工一天工资，其他已上班工资照发。
你好，违法解除劳动合同可以要求两倍经济补偿金。zw
你好，工作了多长时间，公司应当支付工资的。
你好，这边拖欠了你多少工资
可以向劳动监察大队投诉举报
劳动者因旷工被开除仍然有工资。旷工被开除不属于扣除工资的法定事由，双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
旷工被开除有工资
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
旷工被开除有工资。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
这不能开除也不能不发工资。z
找他要呀这是不合法的，欠你多少钱？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资支付中可支付补偿金的情形

经济补偿 15015

工资支付中可支付补偿金的情形

没签合同，干了七天自离老板不发工资

您好，建议您向当地劳动监察投诉。

不发工资的劳动仲裁申请书

不发工资的劳动仲裁申请书

员工辞职工资一次性付清吗?

工资福利 585

员工辞职工资一次性付清吗?

旷工辞退有工资吗

辞退知识 700

旷工辞退有工资吗

因为急辞老板说不发工资

你可以向人社局申请劳动仲裁

教师解聘劳动合同

教师解聘劳动合同

公司可以克扣员工的工资吗

劳动关系争议 581

公司可以克扣员工的工资吗

因为旷工一天老板不结一个月工资怎么办

老板无故克扣工资的话可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。

被公司违法开除劳动仲裁申请书

被公司违法开除劳动仲裁申请书

上了一天班老板不发工资

法律分析：老板不发工资可以先与老板协商，协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察

旷工一天被公司开除20天也不发工资。

劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常付出劳动的，单位还会给工资。单位应当在解除劳动合同时出具解约证明

旷工一天被公司开除20天，不发工资。

劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常付出劳动的，单位还会给工资。单位应当在解除劳动合同时出具解约证明

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3170

旷工一天被公司开除20天还不发工资。

劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常付出劳动的，单位还会给工资。单位应当在解除劳动合同时出具解约证明

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

因为xx原因是不能返工，公司不发工资，我旷工了

法律分析：劳动者旷工被辞退工资是能拿到的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求

回家几天没给老板请假，不给我工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

我是一名实习生，还没有给我结清工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1495

没按时发工资多久算拖欠工资?

对工资拖欠情况，员工首先应尝试与雇主沟通，要求按时支付工资。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

公司拖欠工资，没有签订劳动合同。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1190

我一个月的基本工资是2200.公休四天，怎么算工资

结合具体情况确定

我是长沙县一名保安，3月入职保安，公司发了长袖保安服一套，夏

做保安拿不到工资的，应当通过下列办法来处理：与用人单位积极协商；及时向单位所在地的劳动保障行政部门投

我在西平干活工资没要过来?

打工工资拿不到可以向当地劳动监察队投诉，或申请劳动仲裁要求支付。当事人申请劳动仲裁，应当准备下列材料

我鹤壁公司同另一单位有二个经济案件，都已二审判决，要付给对方

一般情况下，诉讼费由败诉的一方承担。原告部分诉讼请求被支持，另一部分被驳回时，诉讼费由法院决定双方共

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师