法律咨询

在东莞，入职时老板说了早上8点半上班上到晚上9点每天工作12.5小时工资月薪5500现在我离职了能申请劳动仲裁主张加班费吗时间太长了

劳动纠纷

2024-01-19 14:30:54

在东莞，入职时老板说了早上8点半上班上到晚上9点每天工作12.5小时工资月薪5500现在我离职了能申请劳动仲裁主张加班费吗时间太长了
可以
你好，可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
可以向劳动局申请仲裁。用人单位要求加班的必须和劳动者协商的，每天加班时间不得超过一小时，在与劳动者协商同意后最长不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。所以可以看出所在公司的强制要求加班却不给加班费是违法行为，可以要求公司给付加班费用，关键是要收集加班的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律分析：劳动仲裁加班费可追溯一年；若劳动关系未终止，则不受一年的限制。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
离职后一年内可以向用人单位索要加班费用。劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年，加班费用属于劳动争议，可在离职后一年内请求用人单位支付。请求加班费用的需要搜集相关的证据材料，比如用人单位的作息时间通知、考勤记录等文件。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数
21.75天（有些企业为方便，按每月21天计算）。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班需不需要给加班费

劳动合同纠纷 835

我工作10个月，每个月休息两天，每天工作10个小时，可以去劳

您好，有签合同了吗你合同上没有写加班费

01:07

我工资一个月7000，每天上班10个小时，可以去劳动仲裁申请

你好，如果没有签订劳动合同的可以主张双倍工资差额补偿

我在商场上班，每天8小时，每个星期休息一天公司规定每月上满

在申请劳动仲裁时，加班费的算法如下： 1、计算总加班时间； 2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计

人咨询过

继续咨询

请问在杭州，平时加班费15元，周六日上班6.5个小时加班费只

你好，具体情况需要详细了解

人咨询过

继续咨询

每周上六天，打卡时间48小时，可以申请劳动仲裁加班工资吗

你好，可以要求支付加班工资的

人咨询过

继续咨询

郑州XX一天工资115，中午2点下班没加班费晚上9点下班每个

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

综合工时制，我上个月加班68小时，这个月离职了，单位给我发了

劳动仲裁加班费计算方法：<br /> 1、计算总加班时间；<br />

我们公司每个月上完基本工时后加班都在200小时每小时加班费1

可以申请劳动仲裁维权

人咨询过

继续咨询

我15岁我做了一个月然后我要辞职财务扣我工资怎么办?

针对公司扣工资问题，可协商、调解、投诉或仲裁。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果

你好。就是过年找了一份临时工，说的240一天，发工资的时候

申请劳动仲裁时，临时工需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同或工作证明、工资条或银行流

国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在

人咨询过

继续咨询

两个航班600多的机票为什么要扣我300多

机票扣费通常与退票、改签或航班取消等情况相关。不同航空公司及购票平台有不同规定。处理时，先查看购票时

人咨询过

继续咨询

欠我工资半年了不给

如果老板是皮包公司且找不到人，可以先向当地劳动局投诉，并提供相关证据。劳动局会进行调查，并可能采取相

人咨询过

继续咨询

你好，我之前在这个工厂上班后面自离了，没有办理离职手续，请问

可以要工资。先与老板协商，要求支付应得工资；如协商不成，向劳动监察部门投诉并提供相关证据；若问题仍未

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

重庆律师重庆找律师重庆劳动纠纷律师

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆房产纠纷律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆婚姻家庭律师重庆交通事故律师重庆劳动纠纷律师重庆刑事辩护律师重庆债务债权律师