部门领导让我支援别的部门,在工作期间刮到别人车了,这个修车费由谁承担
劳动纠纷
2024-01-14 15:19:57
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如果是因工作原因驾驶公司车辆，应当由单位承担责任，单位承担后，员工有过错，单位可以向员工追偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 -
法律分析：一般修车单位和车主双方属于承揽关系,修车单位的老板在修车活动中受到此意外伤害的,由老板自己承担责任;修车单位老板是受车主请求免费帮助或有偿帮助的,则车主要承担相应赔偿责任。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
