您好，请问公司支付了经济补偿金，劳动者要求补交五险一金后，可以要求劳动者退回经济补偿金吗
劳动纠纷
2024-01-16 00:29:52
共有11位律师解答
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一般来说，如果公司已经支付了经济补偿金，并且劳动者已经要求补交五险一金，那么要求劳动者退回经济补偿金可能不太合适。
首先，经济补偿金是一种补偿性质的费用，用于弥补劳动者在公司工作期间所遭受的损失或者不公平待遇。如果公司已经支付了经济补偿金，这就意味着公司已经履行了其补偿责任。
其次，五险一金是一种法定的福利待遇，公司应当为劳动者缴纳。如果劳动者要求公司补交五险一金，这说明劳动者在维护自己的合法权益。
因此，在这种情况下，要求劳动者退回经济补偿金可能不太合理。当然，如果公司与劳动者之间有明确的协议或合同约定，明确规定了经济补偿金的退还条件和方式，那么公司可以按照协议或合同约定要求劳动者退回经济补偿金。
总之，要求劳动者退回经济补偿金需要具体情况具体分析，并需要考虑到劳动者的合法权益和公司的责任。如果公司与劳动者之间有明确的协议或合同约定，应当按照约定执行。 -
司支付了经济补偿金，劳动者要求补交五险一金后，可以要求劳动者退回经济补
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这个应该是不行的，五险一金是法定的权益，需要支付
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