是这样的，我是实习生，我签订的协议写:乙方在甲方实习时间为3个月，即自2023年10月08日起至2024年01月08日止。结业时间为2024年01月08日，考试通过后转正签署正式合同，如果未通过但过程努力，公司给予延期补考机会。
劳动纠纷
2024-01-13 23:44:54
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需要根据双方当事人之间的合同约定处
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法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，一般不超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
