我是邮政劳务派遣工，第一次签合同18年12月份，合同内容详细，第二次签是21年12月，没看到任何内容就只让写个名字，这次还是只让写个名字，两张纸没有任何内容，而且我们手里一直都没有属于我们的那份合同，这次我就没签，因为我们现在是单休，我要求按照第一次合同内容每天工作8小时每周不超过40个小时，但是后来让我们看新合同，后面比之前的多了一个补充，就是在网上下载的合同内容，多了一句每周至少休息一天，加班不超过36个小时，所以我就没签这个合同，我想问一下如果我继续不签，单位也耗着，对我们派遣工有什么影响
劳动纠纷
2024-01-13 08:35:29
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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劳务派遣合同应当写明派遣方、被派遣方、以及被派遣单位的名称，双方的具体的合同内容、双方签字同意即可。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
