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打暑假工给我交的保险可以退吗

劳动纠纷
2024-01-13 16:42:09
共有6位律师解答
  • 一般来说不能随意退款。根据《劳动合同法》规定,在职员工应当参加社会保险并缴纳相应的保费;而暑期工人虽然只是短期雇佣关系但仍需按规定享受保障权益,并在离职时
  • 你好、不清楚你交的什么保险、请与所在单位负责人联系
  • 您好,这种情况一般是不予退还。
  • 法律分析:可以的,但是要注意两个方面。
    一、满足退保条件,社保才能退。
    二、退保只能退个人缴纳部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 按双方约定处理,或协商解决


  • 上班交的保险不干了符合条件的可以退保险。
    退保流程如下所示:
    1、须缴纳社保人的缴纳社保企业为职工办好停保办理手续,并交清欠付的社保费;
    2、缴纳社保工作人员准备好相关资料,包含缴纳社保人本人身意外险份证件、法律依据:《员工养老保险手册》、《员工医疗保险指南》、社会保障卡、别的证实,比如移民国外证实、公安部门户籍销账证实、死亡证实、消除工作证明信等材料;
    3、退保险人带上相关资料到缴纳社保地的社保局,依照规定填完《养老保险一次性日常生活补贴申报单》,签订字,盖上公司的章,提交相关资料给相关人员审批;
    4、退保险人等退保手续办完以后,金融机构会将额度转到储蓄卡上。


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