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你好,我想问,我是1993年在某某客运站参加工作,单位没交社保,后面我离开单位,来某某,也没手续,就自己干个体,08年自己开始交社保,11年进入现单位,请问我的退休工龄是按哪年开始算?

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2024-01-12 13:53:57
共有3位律师解答
  • 退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务,达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上,即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。
    新劳动法连续工龄计算方法:
    1、连续计算法;
    2、合并计算法;
    3、工龄折算法。
    国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄:法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄:
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄:
    党政机关:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;
    (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
    全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
    (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  • 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
    2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。
    3、经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。
    4、正常退休为参保人员达到法定退休年龄的次月;特殊工种退休为参保人员达到特殊工种退休年龄后自愿申请办理退休并被批准的次月。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条
    (一)、
    (二)、
    (三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第
    (四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
  • 法律分析:
    一.在单位参保,并且从单位办理退休的:
    1.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。
    2.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。
    二.在个体窗口办理退休的:
    1.男同志是60岁退休。
    2.女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。
    三.从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:
    1.男同志60岁退休。
    2.女同志55岁退休。
    1.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。
    2.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。
    3.具有高级(教授)职称的可以适当延长.
    4.两院院士没有退休时间规定.法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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