迟到三分钟扣一天工资合理吗
劳动纠纷
2024-01-12 21:09:41
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您好，我是颂威律所的，具体情况
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你好，是不合理的，违法劳动法
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《劳动法》中并无具体规定迟到扣当天工资的数额。劳动者因迟到扣劳动者工资的多少，需要根据用人单位的规章制度决定，但不得过分扣除或克扣劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 -
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