就是我是一个学幼教的，学校安排我在幼儿园实习，然后正常的幼儿园1月多就没有学生了就放假了，我们这里正式的老师都给放假了，让我们实习生干到2.8号问题是过年都没有几个小孩了
劳动纠纷
2024-01-12 18:09:00
共有2位律师解答
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根据你的描述，这可能涉及到用人单位违反相关法律规定的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。如果用人单位要求劳动者在法定节假日或休息日工作，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 300%支付加班工资。
因此，如果用人单位要求你在法定节假日或休息日工作，并且没有支付加班工资，那么用人单位的行为是违法的。你可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 -
学生已经放假了，学校没学生了，你们还需要做什么工作呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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