我在1986羊参加工作至1994年单位破产工作档案找不到
劳动纠纷
2024-01-11 09:01:50
共有3位律师解答
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对于破产的企业，要看自己的人事档案的去处的话，要看自己的单位有没有办理有关的人事档案的管理，一般情况下，都是公司或者单位与相关的劳动保护部门签订有关的托管协议，所以，人事档案应该是在劳动局进行保存的。
另外，我们还要看企业的性质，来判断自己档案的归属。
如果是民营企业的话，在以前没有强制性缴纳有关的社保，所以，这些企业可能就没有档案，没有档案的话，也就没有档案的去处了。如果工作单位是事业单位或者是国企的话，才会有个人的人事的档案。
如果破产，档案将由劳动保障局进行管理。
另外，我们还要看企业的性质，来判断自己档案的归属。如果是民营企业的话，在以前没有强制性缴纳有关的社保，所以，这些企业可能就没有档案，没有档案的话，也就没有档案的去处了。
如果工作单位是事业单位或者是国企的话，才会有个人的人事的档案。如果破产，档案将由劳动保障局进行管理。 -
法律分析：公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
（三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 -
已破产企业的职工档案，在原公司所在地的劳动部门存放，可以去原公司所在地的社保局失业科或人才交流中心查询。
扩展阅读：
职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。
职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
