法律咨询

朋友做活动找我约稿，说每办一次活动会给我1000元的报酬，总共给她绘制了三次活动的图，但她一直没给我钱，我们没有签劳动合同，请问这种算违法行为吗？

劳动纠纷

2024-01-11 10:40:48

您好，既然你们只有口头约定，没有书面的合同约定，那就只能协商解决。
算的你可以找她讨要的有聊天记录就可以起诉了
您好，您可以通过法律手段解决这个问题
你好，有微信记录也可以作为约定
您好，可以详细说说具体情况吗？
法律分析：不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不签劳动合同如何存在事实劳动关系

劳动合同纠纷 315

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

张进松律师

贵州商同律师事务所

单位不签劳动合同如何维护自己的权益

单位不签劳动合同如何维护自己的权益

01:18

劳动者可以获得经济补偿金的情形是怎样的

劳动合同纠纷 3155

怎么要回被公司克扣的工资

劳动合同纠纷 1025

试用期需要签劳动合同吗

试用期需要签劳动合同吗

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

老板故意拖欠工资,该要怎么讨回

老板故意拖欠工资,该要怎么讨回

01:08

工资低于最低工资标准怎么维权？

劳动合同纠纷 4240

单位不签劳动合同怎么举证

单位不签劳动合同怎么举证

我能得到什么样的补偿？我在公司工作了5年，现在58岁了。如果

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司想以工作调动为由解雇我，我不得不回到原来的职位。公司以调

你可以提起劳动仲裁

本公司要求员工将公司的计算机密码上交，该员工因各种原因拒绝上

可以申请劳动仲裁去处理

合同制员工是否正式编制？

您好，工商主管部门工作人员的最新规定为准

大专就业协议书一定要签吗

大专就业协议书非强制签订。如确定就业意向，可与用人单位签订以明确双方权益；如仍在考虑中，可暂不签订，

2024年5月为止以缴纳社保10年2个月，今天休年假天数是多

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

上班期间晚上正常下班忘了打卡扣30合理吗

针对不同情况，处理方式如下：若公司规章制度明确规定了忘打卡的扣罚标准且合法合理，员工需遵守并承担相应

在私人地方工作一年多，没有签合同，老板让多干活不同意，被辞退

先确认劳动关系后然后要求支付违法解除劳动的赔偿

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师