法律咨询

我被公司安排到其他地方工作但是有关我的相应报酬，工资是我原先公司发放

劳动纠纷

2024-01-10 17:09:44

您好根据您的描述有问题建议找劳动监察大队调解处理
你好，详细情况是怎么样的
不合理的可以去仲裁的啊
你好！合同是怎么约定的
法律分析：可以通过法律途径来进行维权。劳动报酬是用人单位因劳动者为用人单位提供了劳动而向劳动者支付的对价，在劳动关系中，劳动者的主要义务为提供劳动，而其享受的主要权利为获得劳动报酬。
可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好，可以申请劳动仲裁
您好，申请劳动仲裁维权
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。请问您遇到了什么问题？
你好，工资问题建议咨询用人单位
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