大学生放假找了个家庭穿戴甲代工,交了三百押金,做了一个星期之后发现不适合,就跟老板说不做了想把押金退了,一开始她说不给退押金要做半年才给退后来经过交涉说一周后退押金结工钱,结果等一个星期之后我在联系她她就不理我了,微信也没拉黑我,朋友圈也一直在发东西,就是不理我,然后就打了12345,12345安排了社区去调节,那个女的就说押金不给退工钱也不给。在天眼通什么查了之后发现她家好像是没有营业执照的
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法律分析:用人单位不退还押金,劳动者是不可以报警的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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用人单位不退还押金,劳动者是不可以报警的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动
仲裁。法律依据:《中华人民
共和国
劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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兼职交押金不退还的向当地劳动保障监察机构投诉举报,需要注意的是,要在
劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。还可以通过诉讼途径解决。
法律依据:《
中华人民共和国民法典》
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)
违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。