您好 我想咨询一下 现在我在石岩这边进厂 一天工作12小时 只上8小时的话 那么上的一天都算旷工 这种在劳动法上可以维权吗
劳动纠纷
2024-01-10 19:33:05
共有9位律师解答
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按照劳动法规定，每天工作时间不超过8小时，超过8小时的属于加班，需要职工同意。因此如果你每天上班达到了8小时，单位算旷工是违法无效的。可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你可以拒绝加班，加班应当支付加班工资，当然据此你可以解除合同，要求支付按照工作年限一年一个月进行经济补偿金的。
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工作时间，单位有管理权限，超过的算加班。故意违法的，可以投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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