离职生育保险不能用。离职后不享受生育保险,生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴
1、女职工生育享受产假;
2、享受
计划生育手术休假;
3、法律、法规规定的其他情形。
离职当天必须结清工资吗
1、是的。离职当天必须结清工资;
2、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动
合同证明即离职证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清;
3、用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。
否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为;
4、双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
:《
中华人民共和国社会保险法》第五十六条法律依据::《中华人民
共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。