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公司单方解除合同通知书上没盖公章是否生效

劳动纠纷
2024-01-09 11:39:12
共有13位律师解答
  • 您好,劳动案件,公司没签劳动合同,需要支付双倍工资。

    被无故辞退要支付2N的经济补偿金,裁员要支付N+1经济补偿金。

    被拖欠工资是可以通过协商或者劳动仲裁的方式争取把钱给要回来的。

    发生工伤,在医疗期内,公司不能辞退员工,原工资福利待遇不变。

    至于能不能胜诉主要是看事实是否清楚,证据是否确凿充分,以及律师的专业性和责任心。
  • 在解除劳动合同通知上没有盖章是无效的,如果没有加盖公章,就不能说明这是用人单位出具的通知,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果双方解除了劳动关系,用人单位需要出具解除劳动合同证明,解除劳动合同证明上是需要加盖公司公章的。
  • 你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
  • 没有盖章的解聘通知没有任何效力。 你的诉求是什么
  • 您好,如没盖公司盖公章不能说明是公司出具的。
  • 你好生效的,被解除劳动合同建议申请劳动仲裁
  • 在解除劳动合同通知上没有盖章当然是无效的
  • 你好,这个是无效的,可以与公司协商赔偿
  • 如果解除劳动合同没有签字是不能生效的
  • 你好,建议有公司盖章才有法律效力
  • 你好,被辞退可以主张赔偿金
  • 你好在的,情况需要了解U
  • 并不合理的可以去仲裁的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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