您好我怀孕四个月的时候辞职了，社保断缴了现在又重新交上了还可以申请生育津贴吗
劳动纠纷
2024-01-08 15:05:06
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你好，三期员工被辞退违法
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怀孕后辞职想要领取生育津贴，要求申请时参保人必须为参保状态，而不是断缴状态。而且，生育保险必须持续缴纳超过一定期限以上。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内向社会保险经办机构申请办理，生育津贴先发放到用人单位账户，再由用人单位向个人发放。法律依据：《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 -
可以享受生育津贴。根据规定，申请领取津贴的条件为，参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
所以，符合上述条件就可以领，与辞职没有关系。法律依据：《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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