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作业量多,如何举报

其他
2024-01-08 10:52:06
共有6位律师解答
  • 要不打教育局电话试试,但基本没用的
  • 这都话要根据学校的相关规章制度处理
  • 您好 您这边可以跟学校反映的呢

  • 举报的方式基本上就分为几种,一个是写举报信,再将其举报信寄到当地相关部分,一个是网上举报,在相关部分的官网上都是可以举报的。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
    法律依据:《环保举报热线工作管理办法》 第二条 公民、法人或者其他组织通过拨打环保举报热线电话,向各级环境保护主管部门举报环境污染或者生态破坏事项,请求环境保护主管部门依法处理的,适用本办法。
    环保举报热线应当使用“12369”特服电话号码,各地名称统一为“12369”环保举报热线。
    承担“12369”环保举报热线工作的机构依法受理的举报事项,称举报件。

  • (一)当事人到劳动监察部门投诉或举报;
    (二)填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话举报(投诉)单位的违法事实:被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等;
    (三)提交证据材料。属于受理范围的在5个工作日受理并立案属于受理范围的书面通知当事人,一般案件,在60个工作日内完成调查、检查;案情复杂:延长30个工作日;
    (四)当事人按要求补正举报、投诉材料;
    (五)调查完成后15个工作日内作出处理、处罚,撤案、移送等决定(特殊情况可延长);
    (六)在7个工作日内将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位。法律依据:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》
    第十条 任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    第十一条 劳动保障行政部门对举报人反映的违反劳动保障法律的行为应当依法予以查处,并为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
  • 法律分析:
    1、投诉人需先完成与用人单位的劳动﹑人事争议仲裁或民事法院判决,确保劳动关系事实认定清楚;
    2、投诉人携带相关材料到社保中心稽核科投诉举报接待窗口办理投诉登记;
    3、稽核科负责人7个工作日内批复是否正式立案;
    4、投诉立案受理后60个工作日内完成对被投诉单位的稽核检查,特殊情况可延长30个工作日。投诉人需保持通讯畅通;
    5、如被投诉单位接受整改,则需投诉人配合用人单位完成补缴;如被投诉单位拒不整改,提请劳动监察部门进行处罚;如投诉人因个人原因要求撤回投诉,需本人到社保中心稽核科投诉接待窗口填写《终止申请》。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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