工作十小时按8小时算工资
劳动纠纷
2024-01-20 11:57:52
共有8位律师解答
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通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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这种做法是违法的。根据劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过八个小时、平均每周 工作 时间 不超过四十四 小时 。如果单位要求你每天加班到
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您好 ，若您一周工作时间超过40小时，您可以要求支付加班费，详情可以电询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
