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饭店员工在店里用餐觉得不够吃拿了蔬菜被罚多少钱

行政纠纷

2024-01-07 12:58:38

一般来说，在工作场所拿取不属于自己的物品属于盗窃行为。如果该餐馆有明确规定禁止店内人员私自拿走食物，并且这种规定是合理的、明确的并且已经告知所有店员
单位要对自己的员工好一些，辛苦为您工作总得让人吃饱吧，员工不服可以向劳动监察大队投诉单位
这个根据每个地方的不同规定和合同约定去做判断与抉择。
你好，可以协商处理
经营餐饮行业的经营者的行为若违反了我国新施行的《食品法》规定的，最低必须被行政机关罚款五万元。根据我国《食品安全法》的相关规定，违反本法规定，未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动，或者未取得生产许可从事食品添加剂生产活动，违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第一百二十二条
违反本法规定，未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动，或者未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。
法律分析：餐饮店罚款员工不合法，但现实生活中还是有很多单位都会罚款。不罚款的话可能员工会再次犯同样的错误。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。
餐饮店罚款员工不合法，但现实生活中还是有很多单位都会罚款。不罚款的话可能员工会再次犯同样的错误。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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