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工厂里机器被我故意弄坏了需要负法律责任吗

损害赔偿
2024-01-06 21:29:06
共有9位律师解答
  • 是员工故意损坏,员工需要赔偿单位损失,单位可以根据情况追究侵权责任。
  • 你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
  • 你好,这个是需要承担赔偿责任的
  • 故意损坏公司财务肯定有责任呐
  • 你好这个是需要去赔偿的饿啊
  • 工厂里无意之中损坏了机器原件不需要原价赔偿,如果劳动者无过错或者非重大过失,不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十四条 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
  • 法律分析:工厂里无意之中损坏了机器原件不需要原价赔偿,如果劳动者无过错或者非重大过失,不需要赔偿。劳动者在工厂中上班即使遭遇赔偿,赔偿金额也不得超过劳动者当月工资的20%。
    劳动者非法克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 法律分析:
    1、是否全赔,需要看劳动者的过错是否是导致机器损坏的唯一原因,如果是,那么就必须全赔。如果还有第三人或单位对此也负有一定的过错,劳动者可以主张要求对方与己方共同承担赔偿责任。
    2、公民、法人因为过错给国家的财产、集体的财产、他人的人身财产造成损害,应当承担责任。没有过错,法律规定应当承担责任的,承担责任。
    3、公民、法人损坏了国家的、集体的、他人的财产,应当恢复原状或折价赔偿。 受害人因此受到的损失,侵害人应当赔偿。
    4、二人以上共同侵权造成损害的,应当由二人共同承担责任。
    5、受害人对于损害发生也负有过错的,侵害人可以要求减轻责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百零六条 有下列情形之一的,非法人组织解散:
    (一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;
    (二)出资人或者设立人决定解散;
    (三)法律规定的其他情形。 第一百一十七条 为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的,应当给予公平、合理的补偿。
    第一百三十条 民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利,不受干涉。
    第一百三十一条 民事主体行使权利时,应当履行法律规定的和当事人约定的义务。
  • 相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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