婚假工资怎么结算
劳动纠纷
2024-01-07 16:29:03
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如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
婚假工资怎么算?婚假国家规定
根据规定，在婚假期间，工资照发，既婚假为带薪休假。无论是法定3天的婚假，还是晚婚延长的婚假，婚假期间的工资都跟正常工作日工资一样。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
婚假国家规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 -
通常情况下，在休产假期间照常发放基本薪资。各地规定略有不同可以具体查询当地的人力资源和社会保障局网站上的相关规定或者向单位询问确认一下当地的政策为准。追问：婚假 不是产假 谢谢 是婚假
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您好，婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
