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我12月底在上个单位辞职了,他们那边说1月10号以后才可以给我停保,但是现在的单位需要缴纳社保,我该怎么办

劳动纠纷
2024-01-05 12:11:14
共有3位律师解答
  • 您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
  • 单位给员工停交社保怎么办?
    公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补缴;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。
    个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委托社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重。
    把社保转移到新单位缴费。
    个人在原企业单位辞职后,可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管用哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
  • 社保暂停缴纳方法如下:
    1、如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续就可以了;
    2、如果是是个人办理停保:带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了;
    3、如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。
    社保怎么查询
    1、咨询单位的社保经办人员,单位办理增员的时候,相关信息都会有记录的;
    2、带着身份证到参保所在的社保中心查询;
    3、如果当地开通劳动保障服务电话12333,可以电话查询;
    4、进入你所在地的社保网站,用你的身份证号码进行查询。
    :《中华人民共和国社会保险法》第七条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条
    国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
    县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
    第八条
    社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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