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嗯,就是我从美团离职以后,这个月12月的工资,他们之前就说会在,这个月20号那天发过来,但是今天那个他们那个美团那边突然,给我发45块钱,按照他们之前说的,应该20号才给我发,就是我觉得他们可能把我的工资扣的只剩下这40多块钱了

劳动纠纷
2024-01-05 10:13:38
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  • 法律分析:扣发工资是指员工违反公司规章制度,而进行的处罚,每月扣发的金额不得超过月工资的百分之二十。用人单位扣发工资的可以分为有理由,也就是合法的扣发工资,也可能是无故扣发职工工资,在这样的情况下就需要承担一定的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 公司扣发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令加付赔偿金;对处理结果不服的,向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 如果公司扣发工资,可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,再或者诉请法院调解或者裁判来保护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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就是我从美团离职以后,这个月12月的工资,就是我觉得他们可能把我的工资扣的只剩下这40多块钱了
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就是我从美团离职以后,这个月12月的工资,就是我觉得他们可能把我的工资扣的只剩下这40多块钱了
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