法律咨询

在一个公司做了13年，总不按时发放工资现在想离职有补偿吗？

劳动纠纷

2024-01-05 15:17:39

您好，如果你能提出证据证明用人单位存在拖欠工资的情况，那这种情况可以辞职，并且要求单位支付经济补偿金，但是您不要签自动离职的申请书，请问您最近12个月的平均工资有多少？
你好因公司过错提出辞职时，可以得到经济补偿。但是离职理由需特别写明是因为公司的原因（过错）。
如果拖欠了工资，可以拖欠工资为由主张被迫离职，申请劳动仲裁主张经济补偿金
不按时发工资是违法行为，可以要求双倍赔偿的，需要仲裁有什么不懂的可联系
您好，如果以拖欠工资为由解除劳动合同关系的，可以主张经济补偿金。
工作13年有劳动合同吗，有没有买社保，工资最后有没有发
按时发放劳动报酬是用人单位的义务，当然可以提出补偿。
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
与公司协商解除劳动合同，那么公司应当给你补偿
你好有签劳动合同缴纳社保吗月工资多少
你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
您好，如果有拖欠工资的情况可以仲裁
你好！不按时发工资的时间有多久呢？
您好，如果有拖欠工资的情况可以仲裁
您好，可以详细说说具体情况吗？
你好，自己主动离职是没有补偿的
没有补偿。
劳动者因为自身原因辞职，并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同，用人单位结清工资即可，无需支付经济补偿金。
劳动者辞职，必须遵守法定程序，因为自身原因辞职，有两种办法：
一、提交辞职申请，与用人单位协商一致；
二、提前30天书面通知用人单位，无需用人单位批准，30天满，用人单位即应办理解除劳动合同手续，结清工资。
30天未满，用人单位可以提前让劳动者离职，但劳动者不能未经用人单位同意提前离职。
劳动者违法解除劳动合同的，需要赔偿用人单位损失。
如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬，那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。其次就是用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的还有用人单位的规章制度违反法律和相关的法规规定，以及损害劳动者权益的也可以要求补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
法律分析：公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。辞职不影响工资的发放，公司应该给你按时发工资。有工资的，如公司不给工资，可去劳动局劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
您好，具体什么情况，马上安排律师与您沟通———
具体您的案情是怎么样的？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部21个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解除劳动关系必须履行法定的程序吗

劳动合同纠纷 170

在公司入职满一年，因工作任务多与公司老板谈薪资被拒，主动离职

您好自己离职是没有赔偿的

员工工资发放制度

奖惩制度 324

员工工资发放制度

陈乾德律师

广东天穗（佛山）律师事务所

劳动者解除劳动合同经济补偿金吗

劳动者解除劳动合同经济补偿金吗

01:24

劳动者解除劳动合同的是否需要赔偿单位

劳动合同纠纷 55

用人单位违反劳动合同要赔偿吗?

解除劳动合同补偿金 285

用人单位违反劳动合同要赔偿吗?

我在工厂上了两天班，不想做了，想办理离职，有工资吗？

当然有工资，只要你付出劳动，用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损

工伤正常发放工资的申请

工伤正常发放工资的申请

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

劳动者离职是否需要赔偿单位损失

劳动者离职是否需要赔偿单位损失

01:06

单位解除劳动合同需支付经济补偿金吗

解除劳动合同 300

单位解除劳动合同需支付经济补偿金吗

我在公司工作了多久，离职时没有收到工资，可以要求经济补偿吗？

法律分析：（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经

公司职工离职文件

公司解除试用 324

公司职工离职文件

在公司干了13年，现在想辞职，公司有赔偿金吗？

主动离职是没有赔偿金的。

我在公司上班6年，被公司辞退，工资还未结清，是否有离职补偿。

可以主张要求经济补偿的

我在公司工作了13年多，提出辞职能得到补偿吗？

劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的，能获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3120

我在一家工厂工作了十多年，不想这么做。辞职有补偿吗？

如果工厂依法裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

在厂做了12年现在5个月工资没有拿，自己辞工有补偿吗？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

16岁的未成年女孩在酒吧工作，不发工资怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

问一下，15年退休后一个月的工资是多少？

工龄15年退休金的多少，视缴费基数而定，具体内容如下：1、按月领取：基础养老金等于全省上年度在岗职工

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

如果劳务公司把钱交给班组长，算不算拖欠农民工工资？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

老板欠我500块钱的工资一直没给我怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1170

我现在生病住院了。公司能报销我的住院费吗？

住院床位费是可以报销的。依据相关法律规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急

你好，客户欠几千块加工费要不回来有办法解决吗？

你好，有没有证据，有证据可以起诉

我进厂，然后呢，离职的时候被扣了30个小时

您好，如果离职没有提前告知，按照规定是可以扣除一定的部分但是最高比例不超过20%。另外可以提起劳动仲

拖欠工资，打了欠条，四年了还没有给钱

如担心仲裁结果不公正，首先可以要求仲裁员回避或提出异议。其次，可以在仲裁结果公布后的规定时间内，准备

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师