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离职之后能不能找公司盖章子

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2024-01-04 14:13:26
共有4位律师解答

  • 一、离职证明需要盖什么章呢
    1、离职证明需要加盖用人单位的公章,否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    劳动合同解除或者终止后双方的义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    二、离职手续办理流程是什么
    离职手续办理流程如下:
    1、递交书面辞职申请;
    2、安排工作交接;
    3、财务部结清工资;
    4、人力资源部同财务部办理保险清算;
    5、交接双方和部门领导签字确认;
    6、办理劳动合同终止手续。
  • 可以和单位协商看看

  • 1、离职证明需要盖公司的公章。离职证明即终止劳动合同证明,需要用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具,加盖公章并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2、法律依据:《中华人民共和劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 具体需要公司出具怎样的证明,证明内容是否真实合法
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