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进厂合同不知道是否有效

合同纠纷
2024-01-03 16:52:19
共有5位律师解答
  • 你说的是劳动合同吗?要具体分析,不知道你签的是什么合同?内容是什么?合同内容很重要
  • 你好,可以提供合同给律师分析
  • 与工厂协商处理。
    根据合同法的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。
    合同作为一种民事法律行为。是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。合同一经成立即具有法律效力,在双方当事人之间就发生了权利、义务关系;或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。
  • 民法典》中公司自己做的合同符合法定有效条件就是有效的,法定有效条件有:当事人订立合同是真实的意思表示;合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;订立合同的当事人必须是具有相应的民事行为能力人等等。法律依据:《民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    第四百六十九条
    当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
    书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
    以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
  • 《民法典》中公司内部合同符合有效条件的就是有效的,法定有效条件具体有以下几点:当事人订立合同是真实的意思表示;合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;当事人必须是具有相应的民事行为能力人;法定其他有效条件等。法律依据:《民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    第四百六十九条
    当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
    书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
    以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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