我在一家补习机构上班，这期间有其他补习机构邀请我去上班，我没有去，我们这边的老板也给我涨了工资，每个月额外给我加两千元，目的是为了让我继续呆在这个机构上课，额外加的这两千元她让我签了一个协议，必须上班到24年八月才能离职，否则就归还这段时间额外领的着两千元，这个要求合理吗？而且这个协议只有一份，在老板这里，要是我提前离职可以不归还吗？

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