企业申批综合工时制之前应该通知员工知道并同意吧？
公司企业
2024-01-03 13:19:58
共有10位律师解答
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法律分析：公司综合工时制需要员工同意，我国相关法律规定变更工作时长制度需要劳动者同意。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
是的，在申请实行综合计算工作时间制度前应当征求职工意见。综合计时是一种与标准工时不同的工资形式和休假方式。
根据《劳动法》第三十九条的规定 -
公司综合工时制需要员工同意,我国相关法律规定变更工作时长制度需要劳动者同意。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
