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我是酒店工作人员对于客户住店未交钱跑掉了怎么处理

合同纠纷

2024-01-03 10:14:57

您好住酒店逃费的,属于住宿服务合同纠纷,酒店方面可以向法院起诉,要求欠费人按合同约定支付客房服务费用。
涉及到的金额是多少，是否知道对方的真实信息？
可以报警要求协助
1、酒店无故扣钱的，劳动者可与用人单位进行协商解决。
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求全额支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
酒店不退钱投诉渠道有：
1、打12315向消费者协会投诉,消协会帮忙指导到具体的职能部门进行处理；
2、向工商部门、行业管理部门和相关机构进行投诉举报。
3、向当地人民法院提起诉讼。
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