法律咨询

你好，我这边遇到这样一个问题，就是公司办公地点迁移至深圳，我们之前签订的合同是在佛山办公地点，现在公司想调我们去深圳办公，不去就解除合同关系

劳动纠纷

2024-01-09 18:00:27

跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
根据您的情况描述，公司搬迁的可以双方协商补偿问题
您好，公司解除劳动关系是要支付赔偿的
你好，这个情况是可以拒绝公司的调岗
您好，公司搬迁不去可以主张赔偿
您好！具体原因需了解谢谢Y。
你好！这种情况可以要求公司赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿

劳动工伤 10274

公司解除合同协议书

合同范本 324

公司解除合同协议书

唐海燕律师

广东达方律师事务所

员工给单位造成损失怎么赔

员工给单位造成损失怎么赔

01:11

发生工伤后单位需要赔偿哪些费用吗

工伤赔偿标准 1821

发生工伤后单位需要赔偿哪些费用吗

员工工伤单位应该承担那些赔尝

工伤赔偿标准 1012

员工工伤单位应该承担那些赔尝

公司劳务解除合同的范本

劳务合同 324

公司劳务解除合同的范本

公司股权解除合同

内资股东 324

公司股权解除合同

请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作

员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或

员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

但是他们收了一千的押金、然后还有1988的工资没有给我、我用

违法，不建议这样做。应先与雇主沟通，要求签订合同并支付工资。如无果，可向劳动监察部门投诉，并准备相关

找公司预支扣7.5的点合法吗

预支工资并扣点，首先需核查劳动合同和公司制度。若合同或制度中明确规定了扣点比例，且该规定不违反劳动法

换了老板还有没有赔偿

可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额

工作地点变更

如果劳动者不同意工作地点变更，可以与用人单位进行协商，提出自己的意见和诉求。如果协商无果，劳动者可以

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师佛山劳动纠纷律师佛山劳动合同纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师