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私人理发店不给员工购买社保是合法的吗

劳动纠纷
2024-01-08 17:43:53
共有11位律师解答
  • 您好,一般理发店都是劳务关系,没有强制性的
  • 如果和单位建立劳动关系,需要缴纳社保
  • 你好,是的,是违法的,可以仲裁的。
  • 不给员工买社保是违法的行为
  • 你好! 这个行为是不合法的
  • 你说的这种情况是不合法的。
  • 详细情况可以具体聊一下
  • 法律分析:公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    ”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。
    因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
  • 法律分析:公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。
    因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。
    用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收
    0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
  • 公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。
    而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
  • 私人理发店不给员工购买社保是不合法的。
    按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着,无论是私人理发店还是其他类型的用人单位,都有义务为员工购买社会保险。
    如果私人理发店未按时为员工缴纳社会保险费,可能会面临责令限期缴纳或者补足、罚款等处罚,员工也有权利向相关部门投诉或寻求法律援助。因此,建议私人理发店遵守相关法律法规,为员工购买社会保险,以维护员工的权益和保障自身的合法经营。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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