法律咨询

六十几岁,临时工,在工地身体不适,回家途中突发疾病,几十分钟就去世了,那工地老板要

劳动纠纷
2024-01-02 20:44:46
共有5位律师解答
  • 你好、在工作时间突发疾病致残的根据具体情况认定。员工因突发疾病致残,死亡的情况有两种:一种是在工作时间和工作场所;另一种是在公共外出期间。对于第一种情况,必须在48小时内突发疾病死亡或抢救无效死亡,才能认定为工伤。
    对于第二种情况,如果因工作原因导致突发疾病死亡或残疾,可以认定为工伤。比如某员工因公出差住酒店,晚上加班整理材料,高血压中风导致全身瘫痪,可以认定为工伤。
  • 如果能说明在工作岗位时身体不适的证据的话,可以参照工伤处理的
  • 具体死因是什么呢?自身疾病还是其他
  • 在工作时间突发疾病致残的根据具体情况认定。员工因突发疾病致残,死亡的情况有两种:一种是在工作时间和工作场所;另一种是在公共外出期间。对于第一种情况,必须在48小时内突发疾病死亡或抢救无效死亡,才能认定为工伤。
    对于第二种情况,如果因工作原因导致突发疾病死亡或残疾,可以认定为工伤。比如某员工因公出差住酒店,晚上加班整理材料,高血压中风导致全身瘫痪,可以认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例
    第十五条
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 有在工地身体不适证据吗?有的话可以考虑争取工伤。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中