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您好,因员工失职造成公司损失,公司以
盗窃罪
报警,员工出派出所第二天去公司,第三天自杀,留遗言面对警察的审讯和在滞留室的情景太害怕了,心里承受不了。去公司了解情况,说从2018年出现渎职,到2023年底才发现。我们认为1公司监管不到位,为什么2018年出现的问题五年后才发现每年200万的损失,5年高达千万损失,公司说出于对一个小抄表员的信任 2报警错误,编造燃气表数据是渎职造成公司损失,这不是盗窃,派出所应该移交经侦,并有立案通知书。3公司领导曾多次告知别影响孩子的前途,我们的态度决定他们的态度。 请问这种情况最佳处理方案是怎样的。 ?以盗窃罪报案是否错误
刑事案件
2023-12-31 15:12:09
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律师解答共有3条
协商不成可以起诉维权
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2023.12.31 15:11:37 解答
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如果报警等待警方调查
平台法律顾问团队
官方
2023.12.31 15:11:53 解答
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根据相关资料查询显示:可以。
1、员工严重失职使企业遭受重大损失,企业可根据相关规章制度解除劳动
合同
。
2、若损失未追回且损失因员工主观原因造成的,可要求员工赔偿不超过其月工资的20%。
3、至于其他责任,主要看具体事情,
比如
员工串谋盗窃、员工非法
占有
等可移交派出所,追究责任。所以公司员工疫情期间违反防预规定而造成公司重大损失可以起诉。
刑事案件律师团队
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2023.12.31 15:12:09 解答
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因员工失职造成公司损失,并有立案通知书。请问这种情况最佳处理方案是怎样的。是否错误
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王律师 1分钟前解答了刑事案件问题
因员工失职造成公司损失,并有立案通知书。请问这种情况最佳处理方案是怎样的。是否错误
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