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干了两个月的工作,不给工资怎么办?要不到工资

劳动纠纷
2024-01-02 14:15:16
共有7位律师解答
  • 您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。
  • 你好!可以找劳动部门反映的
  • 拖欠工资可以劳动仲裁解决
  • 这个是可以去拿回工作的
  • 用人单位不支付工资,可以向当地劳动监察大队投诉或者举报,要求支付所欠工资,另外因没签合同还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
  • 两个月不发工资的处理方法:
    1、沟通协商解决。无论是在职还是离职,无论是无故拖欠工资还是不支付工资,首先通过正常渠道与公司主要负责人沟通协商,找出拖欠或不支付的原因,然后选择合理的方法处理;
    2、通过与公司主要负责人的谈判,沟通协商不成的,可以向当地劳动监督部门投诉举报,也可以申请劳动仲裁
    仲裁结果不服的,也可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 老板不给工资可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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