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厨师长把我开了,老板不知道,我直接走了,老板不给工资咋办

劳动纠纷
2024-01-10 17:54:34
共有12位律师解答
  • 您可以向劳动仲裁委员会申请调解或提起诉讼索要拖欠的薪水。根据相关法律规定,在您与雇主之间存在劳动合同的情况下,对方无故解雇您的行为是违法行为,并且应当
  • 您好,-建议您准备劳动关系的相关材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 可以协商,申请支付令,申请申请劳动仲裁,向人民法院提起诉讼。
  • 您好,工资一般是干到哪天结算至哪天。
  • 您好,工资问题可以投诉或仲裁
  • 可以仲裁要求单位支付拖欠工资
  • 您好,工资应正常进行发放。
  • 法律分析:如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 我在饭店上班不想干了老板不给我工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
  • 根据我国劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。因此,当饭店老板不发工资的时候,可以通过以下方式解决:
    1.协商处理,可以先与餐厅协商,要求支付工资。
    2.劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
  • 不管是谁开的,已经实际工作的日子的工资,始终应该给。
  • 具体情况具体分析,能跟我说详细
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