在单位工伤十级，赔偿过了，单位买断工龄我可以向单位要补尝吗
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2023-12-29 18:39:55
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首先，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，如果单位买断工龄，应当根据职工的工作年限进行补偿。也就是说，如果职工在单位工作满一年，单位应当给予相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过十二个月。
其次，如果职工在工伤十级的情况下被买断工龄，可以向单位要求工伤赔偿和买断工龄的补偿金。如果单位已经支付了工伤赔偿，但未支付买断工龄的补偿金，职工可以向单位提出要求，或者向劳动监察部门投诉。
最后，如果职工与单位无法协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，如果职工的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付补偿金。 -
您好，如果单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
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公司违法辞退的可以要求赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
